Der Streik ist ein zentrales Instrument gewerkschaftlicher Konfliktaustragung in Deutschland. Neue Formen des Arbeitskampfes, gewerkschaftliche Konkurrenz und Medialisierung prägen seine Entwicklung. Trotz im internationalen Vergleich weiterhin niedriger Streikraten nimmt seine gesellschaftliche Wirkung zu, vor allem durch Arbeitskämpfe im Dienstleistungssektor, im Bereich kritischer Infrastruktur und der Daseinsvorsorge. Dabei ersetzten Warnstreiks zunehmend Erzwingungsstreiks. Arbeitskämpfe sind auch in Zukunft notwendig, um soziale Errungenschaften zu verteidigen und eine menschengerechte Arbeitswelt zu gestalten.