Straight-acting oder Outing von nicht-heteronormativen Lebensweisen im Bewerbungsverfahren?
摘要
Im Interview mit der Autorin sprach die Obfrau der HOSI Wien über die Herausforderungen für queere Jugendliche bei der Ausbildungs- oder Arbeitsplatzsuche, über Fragen des Privilegs wie Outing im Vorstellungsgespräch und über Fragen der Auseinandersetzung mit möglichen Diskriminierungsvorfällen und Ängsten im Vorfeld von Vorstellungsgesprächen.