Mit dem vorliegenden Text soll exemplarisch ein Bewerbungsgespräch aus handlungstheoretischer Sicht betrachtet und analysiert werden. Dafür gibt es in dem breiten Spektrum der soziologischen Theorien unterschiedliche Ansätze. Ich habe mich in dieser Analyse für Erving Goffmans Theateranalogie entschieden, weil mir diese als besonders passend erscheint.