In einer Welt, die von immer schnellerem Wandel und stetig steigenden Anforderungen geprägt ist, sind Flexibilität, Leistungsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit zu Grundvoraussetzungen für beruflichen und persönlichen Erfolg geworden. Doch dieser Druck bringt auch wachsende Herausforderungen für das Wohlbefinden und die psychische Gesundheit mit sich. Gerade deshalb rückt der Wunsch nach psychologischer Sicherheit in der Arbeitswelt zunehmend in den Fokus von Wissenschaft und Praxis (Bakker & Demerouti, 2017; Edmondson, 2019).