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Zunächst wollen wir uns in der gebotenen Kürze der Frage zuwenden, welche Hauptprobleme im Zuge personalwirtschaftlicher Fragestellungen zu lösen sind. Dies sind im Kern solche der personalwirtschaftlichen Verfügbarkeits- (Disponibilitäts-) und der personalwirtschaftlichen Wirksamkeits- (Funktionalitäts-) Thematik. Bei ersteren geht es darum, dass hinreichend viele Arbeitskräfte mit der richtigen Qualität, zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zur Verfügung stehen.

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Grundlagen der Personalplanung

  • 章节

  • 发表日期：

    2025年

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  • Thomas Spengler,
  • Olga Metzger-Volkmer,
  • Tobias Volkmer,
  • Sebastian Herzog,
  • Kim Michelle Siegling

摘要

Zunächst wollen wir uns in der gebotenen Kürze der Frage zuwenden, welche Hauptprobleme im Zuge personalwirtschaftlicher Fragestellungen zu lösen sind. Dies sind im Kern solche der personalwirtschaftlichen Verfügbarkeits- (Disponibilitäts-) und der personalwirtschaftlichen Wirksamkeits- (Funktionalitäts-) Thematik. Bei ersteren geht es darum, dass hinreichend viele Arbeitskräfte mit der richtigen Qualität, zur richtigen Zeit und am richtigen Ort zur Verfügung stehen.