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Seit einigen Jahren ist in den Industrienationen, nicht zuletzt auch in Deutschland, der sog. Demografische Wandel in aller Munde. In den Debatten wird dieser Wandel von politischer und gesellschaftlicher Seite aus jedoch häufig auf die isolierte Betrachtung der sich ändernden Altersstruktur („Die Bevölkerung wird immer älter und es gibt kaum noch junge Menschen.“) und der insgesamt sinkenden Gesamtbevölkerung reduziert (vgl. Gischer/Spengler 2008, S. 69 f.).

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Demografiesensitive Personalplanung

  • 章节

  • 发表日期：

    2025年

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  • Thomas Spengler,
  • Olga Metzger-Volkmer,
  • Tobias Volkmer,
  • Sebastian Herzog,
  • Kim Michelle Siegling

摘要

Seit einigen Jahren ist in den Industrienationen, nicht zuletzt auch in Deutschland, der sog. Demografische Wandel in aller Munde. In den Debatten wird dieser Wandel von politischer und gesellschaftlicher Seite aus jedoch häufig auf die isolierte Betrachtung der sich ändernden Altersstruktur („Die Bevölkerung wird immer älter und es gibt kaum noch junge Menschen.“) und der insgesamt sinkenden Gesamtbevölkerung reduziert (vgl. Gischer/Spengler 2008, S. 69 f.).