Dieses Kapitel thematisiert die Rückkehr der Mitarbeiterwohnungen als Lösungsansatz in dem Spannungsfeld von Fachkräftemangel und Wohnungsmangel. Aufgrund des verschärften Wettbewerbs um humanes Kapital, das heißt motivierten und qualifizierten Arbeitskräften, wird ein zielgruppenorientiertes Wohnungsangebot auf lange Sicht von immer größerer Bedeutung sein (Kadereit 2017, S. 296). Die Mitarbeiterwohnungen setzen genau hier an mit dem Ziel Fachkräfte an das Unternehmen zu binden und den Mietwohnungsmarkt zu entlasten. Im Rahmen dessen wird die Begriffsdefinition, die historische Entwicklung sowie die verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten der Mitarbeiterwohnungen thematisiert.