Die Beschreibung eines Nachhaltigkeitsleitbilds zählt zu den wichtigsten konzeptionellen Aufgaben des Nachhaltigkeitsmanagements eines Gesundheitsbetriebs, denn mit ihm werden das Grundverständnis sowie der Rahmen dokumentiert und so die Grundlage für das Handeln gebildet. Die Grundlagen für nachhaltige Governance liegen in den Grundsätzen der Betriebsführung für Gesundheitsbetriebe, die allgemein auch als Corporate Governance bezeichnet werden. Sie umfassen alle Vorschriften und Werte, nach denen Gesundheitsbetriebe verantwortungsbewusst geführt und überwacht werden. Das Nachhaltigkeitsmanagement ist als Querschnittsaufgabe anzusehen und systematisch in Strukturen und Prozessen der Organisation eines Gesundheitsbetriebs zu verankern. Für eine nachhaltige wirtschaftliche Stabilität des Gesundheitsbetriebs ist eine gesicherte Liquidität erforderlich. Das Qualitätsmanagement ist ein bereits bestehendes Instrument, dass Gesundheitsbetriebe bei der Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements unterstützen kann. Eine wichtige Aufgabe der Nachhaltigkeitskommunikation im Gesundheitsbetrieb besteht darin, die Komplexität und Werthaftigkeit von Nachhaltigkeitsthemen so darzustellen, dass es sachlich angemessen und wissenschaftlich belastbar ist, aber dennoch die Beschäftigten als Zielgruppe erreicht und sie zur Teilhabe an einer nachhaltigen Entwicklung des Gesundheitsbetriebs begeistert.