Der erhebliche Engpass an qualifiziertem Personal in der Sozialen Arbeit hat weitreichende Folgen auf das soziale Unterstützungssystem in Deutschland und wirkt sich auf die Qualität sowie die Ausgestaltung der sozialen Dienstleistungen aus. Ursächlich sind vor allem der demografische Wandel und der gestiegene Bedarf an Unterstützung durch die Soziale Arbeit bei den Menschen. Der vorliegende Beitrag erläutert die Hintergründe und Auswirkungen des Fachkräftemangels und stellt verschiedene gegenwärtig diskutierte Lösungsansätze vor.