„Zunächst ist an die ständige Rechtsprechung des Gerichtshofs zu erinnern, wonach der Anspruch jedes Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub als ein besonders bedeutsamer Grundsatz des Sozialrechts der Union anzusehen ist“. Seit der Entscheidung des EUGH in BECTU aus dem Jahr 2001 lässt sich diese Maxime als Begründungsansatz in der Rechtsprechung des Gerichtshofs zum Urlaubsrecht wiederfinden. Dies bringt zum einen die besondere Stellung des Urlaubsrechts im Rechtsgefüge der Union zum Ausdruck.