Die vorliegende Arbeit zeigt die Vielfalt von Interessen- und Erwartungswidersprüchen auf und nähert sich den komplexen Dynamiken der Organisationskommunikation in ihrem Kontext an. In diesem Kapitel werden zentrale Erkenntnisse und der Mehrwert der Arbeit noch einmal zusammengefasst. Zudem wird ein Ausblick auf theoretische und empirische Anknüpfungsmöglichkeiten gegeben.