Das Teilsystem „Arbeit“ wird im Folgenden eingehend untersucht. Zunächst werden grundlegende Fakten präsentiert, gefolgt von einer Analyse der Herausforderungen in diesem Bereich. Abschließend werden relevante Institutionen, Konferenzen und Daten vorgestellt, die sich mit dem Thema Arbeit befassen. Arbeit wird oft auf Erwerbsarbeit reduziert, umfasst jedoch auch unbezahlte Tätigkeiten und informelle Beschäftigung. Die Erwerbsquoten variieren weltweit stark und sind sowohl von ökonomischen als auch von sozialen Faktoren geprägt. Insbesondere die ökologische Transformation und der technologische Wandel haben tiefgreifende Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt. Das Sustainable Development Goal (SDG) 8 der Vereinten Nationen widmet sich der Förderung menschenwürdiger Arbeit und nachhaltigem Wirtschaftswachstum. In diesem Zusammenhang ist die Wahrung der Menschenwürde bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen von entscheidender Bedeutung, um Armut, Hunger und Ungleichheit zu verringern. Existenzsichernde Löhne und Einkommen stellen hierbei fundamentale Menschenrechte dar, die nicht nur zur Bekämpfung von Armut beitragen, sondern auch den Zugang zu weiteren Rechten und gesellschaftlicher Teilhabe ermöglichen. Institutionen und Konferenzen, die sich mit diesem Themenkomplex befassen, spielen eine wichtige Rolle bei der Förderung von fairen und nachhaltigen Arbeitsbedingungen weltweit.