Die Gen Z und Unternehmen müssen sich arrangieren, auch wenn das Zusammenkommen herausfordernd ist. Unternehmen brauchen die jungen Arbeitskräfte, um ihre Aufträge zu bewältigen, am Markt zu bestehen, innovativ Richtung Zukunft zu schreiten. Der überwiegende Teil der jungen Menschen wird seinen Lebensunterhalt im Angestelltenverhältnis verdienen. Nicht jede oder jeder will und kann gründen. Nur wenige werden es schaffen, als Influencer oder Youtuber gut zurechtzukommen. Damit das Miteinander gelingt, müssen beide Seiten aufeinander zugehen, umdenken, einige Dinge verstehen und so Manches umsetzen. Im folgenden Kapitel werden Unternehmen und die Gen Z mit Gedankengut, Anregungen, Ideen und Vorschlägen versorgt, wie sie die Brücke zum jeweils anderen schlagen können. Wie Unternehmen und die Gen Z also doch noch ein Match werden können …