In dieser Arbeit wurde der Themenkomplex der Nachhaltigkeit in den Organisationen des ÖD mit dem Fokus auf das nachhaltigkeitsrelevante Verhalten der Beschäftigten umfassend untersucht. Das Hauptziel der Untersuchung bestand darin, neue Theorie zum Verständnis und zur Klärung der Frage zu generieren, wie Angestellte des ÖD den wahrgenommenen Anforderungen des Konzepts der Nachhaltigkeit vor dem Hintergrund ihres beruflichen Alltags begegnen.