Der Bankensektor steht gegenwärtig vor einer Vielzahl komplexer Herausforderungen, die sowohl externe Marktbedingungen als auch interne Dynamiken betreffen. Dieser Beitrag beleuchtet die essenzielle Rolle von KI-gestützter Führung als Antwort auf diese Herausforderungen. Durch die Integration von Künstlicher Intelligenz in Führungsprozesse können nicht nur effektive Lösungsstrategien für externe Marktunsicherheiten entwickelt, sondern auch interne organisatorische Dynamiken besser gesteuert werden. Die Integration von KI-Technologien in Führungsprozesse im Bankensektor wird im Rahmen des Beitrags in den Chancen und Risiken, die sich aus der Kombination von KI und Führung ergeben, kritisch betrachtet. Es wird eine praxisorientierte Perspektive eröffnet, wie KI in bestehende Führungs- und Organisationskonzepte integriert und komplementär anstelle von substitutiv verstanden und eingesetzt werden kann.