Der GemeinwohlBund (GWB) ist ein fiktives Beispiel für eine etablierte, gesetzlich regulierte Organisation, die tief in der gesellschaftlichen Struktur der Region verankert ist. Ihre festgelegten oft bürokratischen Strukturen und Prozesse sind klar definiert und langjährig erprobt. Sowohl Mitarbeitende als auch Führungskräfte bleiben meist ihr Leben lang im GWB, was zu einer stabilen, aber auch etwas behäbigen Organisation führt. Alle Akteur:innen haben die besten Absichten, ihre Organisation fit für die Zukunft machen. Dennoch stehen sie irgendwann ratlos da.