Körperliche Inaktivität wird im 21. Jahrhundert als ernstes Gesundheitsrisiko angesehen. Besonders im beruflichen Kontext ist diese Erkenntnis bedeutsam, verbringen viele Menschen einen Großteil ihrer Arbeitszeit sitzend. Die Ergonomie beschäftigt sich mit der Beziehung zwischen Mensch und Arbeit und der Anpassung der Arbeit an den Menschen. Im New Work-Kontext ist es entscheidend, ergonomische Maßnahmen zu implementieren. Dies stellt Unternehmen vor einige Herausforderungen, bietet aber gleichzeitig Chancen für die Verbesserung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Trotz dieser Vorteile stehen Unternehmen bei der Umsetzung oft vor Schwierigkeiten. Wichtig ist, dass Unternehmen überhaupt in Bewegung kommen und erste Schritte hin zu ergonomischen Arbeitsplätzen gehen. Langfristig wird eine flexible Herangehensweise zum Schlüssel für eine gesunde und produktive Arbeitsumgebung, denn die Veränderungen des Arbeitsmarktes machen kontinuierliche Anpassungen notwendig.