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Psychische Arbeitsbedingungen können zu Fehlbeanspruchungen wie Stress, Schlafstörungen oder gar Burnout führen. Daher ist es Belastungen bewusst zu gestalten, damit New Work Beschäftigte motiviert und langfristig gesund hält. In diesem Beitrag werden die Konsequenzen von geteilten Arbeitstagen, freiwilliger Wochenendarbeit und einer Viertagewoche für die Psyche aufgezeigt. Eine Vielzahl von Präventions- und Interventionsmöglichkeiten für Führungskräfte und HR-Verantwortliche runden den Beitrag ab.

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Psychische Belastungen, Konsequenzen und Maßnahmen am Beispiel zeitlich flexibler Arbeit

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  • 发表日期：

    2025年

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  • Veronika Jakl

摘要

Psychische Arbeitsbedingungen können zu Fehlbeanspruchungen wie Stress, Schlafstörungen oder gar Burnout führen. Daher ist es Belastungen bewusst zu gestalten, damit New Work Beschäftigte motiviert und langfristig gesund hält. In diesem Beitrag werden die Konsequenzen von geteilten Arbeitstagen, freiwilliger Wochenendarbeit und einer Viertagewoche für die Psyche aufgezeigt. Eine Vielzahl von Präventions- und Interventionsmöglichkeiten für Führungskräfte und HR-Verantwortliche runden den Beitrag ab.