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Wir folgen am liebsten charismatischen Persönlichkeiten. Doch zu viel Charisma macht Organisationen abhängig. Besser: Strukturen schaffen, anstatt auf bestimmte Personen zu setzen.

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Vorsicht, Charisma!

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  • 发表日期：

    2025年

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  • Svenja Hofert

摘要

Wir folgen am liebsten charismatischen Persönlichkeiten. Doch zu viel Charisma macht Organisationen abhängig. Besser: Strukturen schaffen, anstatt auf bestimmte Personen zu setzen.