Die Entscheidung, einen Job zu verlassen, ist eine bedeutende und oft herausfordernde Phase im Berufsleben. Es gibt viele verschiedene Auslöser, die dazu führen können, sich nach einer anderen Arbeit umzusehen. Laut zwei Forsa-Studien, die im Auftrag des Job-Netzwerks XING und der Recruitingplattform onlyfy durchgeführt wurden, befinden sich derzeit 14 % der 18 bis 29-jährigen aktiv auf Jobsuche. Das sind doppelt so viele wie der Durchschnitt aller anderen Generationen [1]. Als Gründe für den geplanten Wechsel werden laut den Studien der Wunsch nach mehr Gehalt (49 %), zu viel Stress im aktuellen Job (42 %) und die Unzufriedenheit mit der aktuellen Führungskraft (27 %) angegeben.