Die Reintegration in Erwerbstätigkeit wird bei langzeitarbeitslosen Personen dann zur Herausforderung, wenn individuelle multiple Problemlagen aus physischen und psychischen Krankheiten, mangelnder sozialer Teilhabe, Schwierigkeiten in der Bewältigung des Alltags und geringen (beruflichen) Kompetenzen vorliegen. Konventionelle Konzepte der Arbeitsmarktdienstleistung, insbesondere auch das Beschäftigungsorientierte Fallmanagement der Jobcenter, sind hier mitunter auch deshalb überfordert, weil zeitliche und materielle Ressourcen für eine angemessene Betreuung nicht ausreichen und das Prinzip der Beschäftigungsorientierung eine niedrigschwellige, ggf. auch aufsuchende sozialpädagogische Unterstützung nicht erlaubt. Der Beitrag beschäftigt sich vor diesem Hintergrund mit den Möglichkeiten, die ein lebensweltbezogenes Fallmanagement für eine nachhaltige berufliche Reintegration eröffnen könnte. Dabei geht es um die Fragen, was Lebensweltorientierung im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistung bedeuten kann, welchen Beitrag sie zu einer nachhaltigen Verbesserung sozialer und beruflicher Teilhabe leisten und wie Nachhaltigkeit in diesem Zusammenhang verstanden werden kann.