Management ist Management von und in Netzwerken. Tie-Charakteristika, die Struktur der Netzwerke und die Position in ihnen sowie ihre Wahrnehmung haben maßgeblichen Einfluss auf individuelle und kollektive (Team- oder Organisations-)Ergebnisse. Der vorliegende Beitrag beleuchtet einige dieser Netzwerk-Ergebnis-Zusammenhänge sowie wesentliche Faktoren, die die Netzwerke des Managements prägen. Er schließt mit einem Ausblick auf zukünftige Forschung.