Die digitale TransformationDigitale Transformation ist für Unternehmen essenziell, um wettbewerbs- und zukunftsfähig zu bleiben. Dennoch stellt sie für Unternehmen eine große Herausforderung dar, da sie mit tiefgreifenden strukturellen und kulturellen Veränderungen einhergeht. Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU)KMU haben aufgrund ihrer spezifischen Merkmale und Besonderheiten Herausforderungen bei der digitalen Transformation. So erschwert der Mangel an technologischen und finanziellen Ressourcen die Einführung digitaler Innovationen. Auch wenn die digitale Transformation ein zentrales Thema in der heutigen Forschung darstellt bleibt unklar, welche Faktoren die digitale Transformation in KMU beeinflussen und wie Unternehmen digitale Innovationen erfolgreich implementieren können.  Der vorliegende Beitrag gibt praxisnahe Einblicke in Faktoren, die die digitale Transformation, insbesondere in KMU, beeinflussen. Basierend auf einer vorangegangenen Studie zur Entwicklung eines Reifegradmodells zur digitalen Transformation von KMU werden Schlüsselfaktoren identifiziert, die Unternehmen dabei unterstützen, digitale Innovationen und damit die digitale Transformation strukturiert anzugehen. Eine klare Strategie, eine innovationsfördernde Unternehmenskultur und die aktive Einbindung der Mitarbeitenden erweisen sich dabei als entscheidend. Die Ergebnisse zeigen, dass die digitale Transformation nicht allein durch technologische Investitionen gelingt, sondern es einen ganzheitlichen Wandel und eine frühzeitige Einbindung aller Mitarbeitenden Bedarf.