Zum dritten Mal erlebte die EU einen Europawahlkampf mit Spitzenkandidat:innen. Dieses Kapitel untersucht die Prozesse zur Wahl der Kommissionspräsidentin oder des Kommissionspräsidenten sowie der gesamten Kommission nach den letzten drei Europawahlen. Im Mittelpunkt stehen insbesondere die Erwartungen der Abgeordneten des Europäischen Parlaments hinsichtlich des Führungsstils und der persönlichen Eigenschaften der vom Europäischen Rat vorgeschlagenen Kandidat:innen. Welche Rolle spielen die Persönlichkeiten der Kandidat:innen? Gibt es persönliche Merkmale und Qualitäten, auf die das Parlament und seine Mitglieder:innen besonderen Wert legen? Dieser Text ist auch noch Teil der Zusammenfassung. Ich weiß nicht, warum er nicht mehr grün hinterlegt ist, gehört aber noch dazu. Die in diesem Kapitel präsentierte Analyse macht deutlich, dass sich die Abgeordneten nur in begrenztem Maße auf individuelle Qualitäten und Führungsstile der Kandidat:innen beziehen. Vielmehr stehen bei den Wahlen der Kommissionsspitze und des Kollegiums überwiegend politische Inhalte im Vordergrund. Dennoch sind deren persönliche Eigenschaften keineswegs irrelevant: Um als geeignete Kandidatin oder geeigneter Kandidat für das Amt wahrgenommen zu werden, scheinen politische Erfahrung, eine klar pro-europäische Haltung und ein ambitioniertes politisches Programm essentiell zu sein.