Dieses Kapitel diskutiert die soziale Realität des Alterns, wobei die Diskrepanz zwischen dem Diskurs über positives AlternPositives Altern und der sozialen Realität des AlternsAltern in prekären Zeiten betont wird. Das Kapitel beginnt mit der Beschreibung, was es bedeutet, in prekären Zeiten zu leben, und bezieht sich dabei auf Baumanns (2007) „Leben in flüssigen Zeiten“ und Greniers „neue Kultur des Risikos“ (Grenier et al. 2017). PrekaritätPrekarität wird als Merkmal moderner Arbeitsbedingungen (Kalleberg 2009) und Rentenübergänge (Phillipson et al. 2018) definiert, aber auch als Qualität menschlicher Beziehungen (Butler 2004; Portacolone 2013) und als globales Phänomen erhöhter Unsicherheit (Allison 2013). Die Auswirkungen der PrekaritätPrekarität auf das AlternAltern werden diskutiert, indem die Inkonsistenzen zwischen dem Diskurs über das positive AlternPositive Altern und der sozialen Realität des Alterns untersucht werden. Mehrere Beispiele werden verwendet, um diesen Punkt zu veranschaulichen: prekäre ArbeitPrekäre Arbeit und „verschwindende Renten“, die Unsicherheit im Zusammenhang mit EinsamkeitEinsamkeit, GesundheitGesundheit Rückgang im Alter und der „prekarisierte Geist“, wie von Guy Standing (2011) definiert. Das Konzept des „prekarisierten Geistes“ wird verwendet, um zu erklären, wie PrekaritätPrekarität Kognitionen und Emotionen formen kann.