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<p class="MsoNormal"><span lang="DE" style="mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'PT Sans';">Vor dem Hintergrund der zunehmenden Professionalisierung, Kommerzialisierung und Globalisierung des professionellen Fußballs setzt sich das vorliegende Buch mit den Vereinen der englischen Premier League auseinander. In diesem Rahmen werden die organisationalen Merkmale der Clubs untersucht, wobei ein Augenmerk auf der Analyse der Personalrekrutierung des Managements liegt. Zudem steht im Mittelpunkt die Kategorisierung der Vereine als eine Interessen- oder Arbeitsorganisation.</span></p><p class="MsoNormal"><span lang="DE" style="mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: 'PT Sans';">In einer ersten Typisierung der Vereine zeigt sich, dass diese gesamtheitlich einer Arbeitsorganisation zuzuschreiben sind. In der anschließenden Inhaltsanalyse werden Attribute von Unternehmen deutlich. Die englische Premier League stellt im Hinblick auf organisationale Merkmale im Gegensatz zur 1. Bundesliga somit ein homogenes Feld dar, in dem die Clubs zunehmend Eigenschaften von Unternehmen adaptieren.</span></p>

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Die englische Premier League

  • 书籍

  • 发表日期：

    2025年

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  • Nicolas Mechnig

摘要

Vor dem Hintergrund der zunehmenden Professionalisierung, Kommerzialisierung und Globalisierung des professionellen Fußballs setzt sich das vorliegende Buch mit den Vereinen der englischen Premier League auseinander. In diesem Rahmen werden die organisationalen Merkmale der Clubs untersucht, wobei ein Augenmerk auf der Analyse der Personalrekrutierung des Managements liegt. Zudem steht im Mittelpunkt die Kategorisierung der Vereine als eine Interessen- oder Arbeitsorganisation.

In einer ersten Typisierung der Vereine zeigt sich, dass diese gesamtheitlich einer Arbeitsorganisation zuzuschreiben sind. In der anschließenden Inhaltsanalyse werden Attribute von Unternehmen deutlich. Die englische Premier League stellt im Hinblick auf organisationale Merkmale im Gegensatz zur 1. Bundesliga somit ein homogenes Feld dar, in dem die Clubs zunehmend Eigenschaften von Unternehmen adaptieren.